В 2027 году россиян ждут 247 рабочих и 118 выходных и праздничных дней. Новогодние каникулы продлятся 11 дней, в ноябре получится отдохнуть четыре дня подряд, а в феврале появится одна рабочая суббота.

График уже утвержден. Правительство определило, куда перенесут выходные, совпавшие с новогодними праздниками, и как будет устроена короткая рабочая неделя перед 23 февраля.

Разбираемся, в какие дни предстоит работать и отдыхать, когда будут длинные выходные и сколько рабочих часов входит в норму 2027 года.

Утвержден ли производственный календарь на 2027 год


Да, график переносов утвержден постановлением Правительства РФ от 17 сентября 2026 года № 1187.

Документ предусматривает три переноса:

  • с субботы 2 января на пятницу 5 ноября
  • с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря
  • с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля


За счет этих переносов в ноябре появятся четыре выходных подряд, а 31 декабря 2027 года станет нерабочим днем. Перед февральскими праздниками придется выйти на работу в субботу.

Производственный календарь ниже рассчитан для пятидневной рабочей недели с выходными в субботу и воскресенье. При шестидневке график отличается.

Сколько рабочих и выходных дней будет в 2027 году


В 2027 году 365 календарных дней. При стандартной пятидневной рабочей неделе распределение будет таким:

  • 247 рабочих дней
  • 118 выходных и нерабочих праздничных дней
  • 4 сокращенных рабочих дня
  • 1 рабочая суббота


Норма рабочего времени за год:

  • 1972 часа при 40-часовой неделе
  • 1774,4 часа при 36-часовой неделе
  • 1181,6 часа при 24-часовой неделе


Эти показатели используют бухгалтеры, кадровые специалисты и работодатели при составлении графиков, расчете зарплаты и проверке нормы часов.

Рабочие дни по месяцам


Больше всего рабочих дней будет в марте, апреле, июле, августе, сентябре и декабре. В каждом из этих месяцев их по 22. Меньше всего придется работать в январе.

Календарь по месяцам для пятидневной недели:

  • Январь: 15 рабочих дней, 16 выходных, 120 рабочих часов
  • Февраль: 19 рабочих дней, 9 выходных, 151 рабочий час
  • Март: 22 рабочих дня, 9 выходных, 176 рабочих часов
  • Апрель: 22 рабочих дня, 8 выходных, 175 рабочих часов
  • Май: 19 рабочих дней, 12 выходных, 152 рабочих часа
  • Июнь: 21 рабочий день, 9 выходных, 167 рабочих часов
  • Июль: 22 рабочих дня, 9 выходных, 176 рабочих часов
  • Август: 22 рабочих дня, 9 выходных, 176 рабочих часов
  • Сентябрь: 22 рабочих дня, 8 выходных, 176 рабочих часов
  • Октябрь: 21 рабочий день, 10 выходных, 168 рабочих часов
  • Ноябрь: 20 рабочих дней, 10 выходных, 159 рабочих часов
  • Декабрь: 22 рабочих дня, 9 выходных, 176 рабочих часов


Количество часов указано для обычной 40-часовой рабочей недели. Полные нормы для разных режимов работы приведены в производственном календаре на 2027 год.

Какие праздники считаются нерабочими


Федеральные праздничные дни установлены Трудовым кодексом России. В 2027 году к ним относятся:

  • с 1 по 6 января и 8 января: новогодние каникулы
  • 7 января: Рождество Христово
  • 23 февраля: День защитника Отечества
  • 8 марта: Международный женский день
  • 1 мая: Праздник Весны и Труда
  • 9 мая: День Победы
  • 12 июня: День России
  • 4 ноября: День народного единства


Если праздник совпадает с обычным выходным, дополнительный день отдыха переносится. Для дней с 1 по 8 января действует особый порядок. Даты их переноса ежегодно определяет правительство.

Длинные выходные в 2027 году


Несколько праздничных периодов можно использовать для поездок или короткого отпуска.

При пятидневной рабочей неделе отдыхать будем:

  • с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года, 11 дней
  • с 21 по 23 февраля, 3 дня
  • с 6 по 8 марта, 3 дня
  • с 1 по 3 мая, 3 дня
  • с 8 по 10 мая, 3 дня
  • с 12 по 14 июня, 3 дня
  • с 4 по 7 ноября, 4 дня
  • 31 декабря, 1 день


Самыми продолжительными будут новогодние каникулы. Еще один заметный период отдыха появится в ноябре. Благодаря переносу выходного с 2 января россияне получат свободную пятницу 5 ноября.

Как отдыхаем на Новый год


Последним рабочим днем 2026 года станет среда 30 декабря. Четверг 31 декабря будет выходным по производственному календарю 2026 года.

Новогодние каникулы продлятся с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года включительно. Первый рабочий день нового года наступит в понедельник 11 января.

Суббота 2 января и воскресенье 3 января совпадают с праздничными днями. Выходные за эти даты перенесены на 5 ноября и 31 декабря 2027 года.

В конце 2027 года отдых тоже начнется 31 декабря. Этот день освободили переносом выходного с 3 января.

Как работаем и отдыхаем в феврале


В феврале будет рабочая суббота. На работу нужно выйти 20 февраля.

После нее начнутся три выходных:

  • 21 февраля, воскресенье
  • 22 февраля, перенесенный выходной
  • 23 февраля, праздничный день


Суббота 20 февраля будет сокращенным рабочим днем. Продолжительность работы уменьшается на один час.

После праздников начнется короткая рабочая неделя с 24 по 26 февраля. Она продлится три дня.

Как отдыхаем в марте


Международный женский день в 2027 году выпадает на понедельник. Поэтому выходные продлятся три дня, с субботы 6 марта по понедельник 8 марта.

Пятница 5 марта остается полным рабочим днем. Сокращение на один час предусмотрено только тогда, когда рабочий день стоит непосредственно перед праздником. Между пятницей и 8 марта находятся обычные выходные.

Выходные в мае


Майские праздники разделятся на два периода.

Первые выходные продлятся с 1 по 3 мая. Праздник 1 мая выпадает на субботу, поэтому дополнительный день отдыха переносится на понедельник 3 мая.

Второй период продлится с 8 по 10 мая. День Победы приходится на воскресенье, а понедельник 10 мая становится выходным.

Между двумя праздничными периодами будет короткая рабочая неделя с 4 по 7 мая. Затем предстоит работать с 11 мая.

Как отдыхаем в июне и ноябре


День России 12 июня выпадает на субботу. Отдых продлится с 12 по 14 июня. Пятница 11 июня будет сокращенным рабочим днем.

Самые длинные выходные после новогодних каникул появятся в ноябре. Россияне будут отдыхать четыре дня подряд, с 4 по 7 ноября.

Четверг 4 ноября является праздничным днем. Пятница 5 ноября станет выходной благодаря переносу с 2 января. Далее идут обычные выходные 6 и 7 ноября.

Среда 3 ноября будет сокращенным рабочим днем.

Какие рабочие дни будут сокращенными


При пятидневной неделе продолжительность работы уменьшится на один час в четыре даты:

  • 20 февраля
  • 30 апреля
  • 11 июня
  • 3 ноября


20 февраля стало сокращенным днем из-за переноса рабочего дня с понедельника 22 февраля. В обычном календаре 22 февраля находилось бы перед праздником 23 февраля и также было бы короче на один час.

30 декабря не сокращается. Следующий день, 31 декабря, является перенесенным выходным, а не федеральным праздником.

Работодатель может установить более короткий день по собственной инициативе. Однако это будет внутреннее решение организации, а не общее требование производственного календаря.

Как рассчитывают норму рабочего времени


Норму считают по пятидневной рабочей неделе с двумя выходными. Продолжительность ежедневной работы зависит от установленной недельной нормы:

  • 8 часов при 40-часовой неделе
  • 7,2 часа при 36-часовой неделе
  • 4,8 часа при 24-часовой неделе


Из полученного количества часов вычитают по одному часу за каждый сокращенный предпраздничный день.

Например, в апреле 22 рабочих дня. При 40-часовой неделе обычная норма составила бы 176 часов. Но 30 апреля рабочий день сокращается, поэтому итоговая норма равна 175 часам.

Чем отличается календарь для шестидневной недели


При шестидневной рабочей неделе выходным обычно остается воскресенье, а суббота является рабочим днем. Поэтому календарь нельзя просто взять из графика пятидневки и убрать часть выходных.

Для шестидневки новогодний отдых будет короче, а некоторые периоды из трех или четырех выходных подряд не появятся. Отличается и список сокращенных дней.

Например, 22 февраля при шестидневной неделе является рабочим днем, но его продолжительность уменьшается на один час перед праздником 23 февраля. Суббота 20 февраля остается обычным рабочим днем по графику шестидневки.

Точный график приведен в отдельном производственном календаре для шестидневной рабочей недели.

При этом годовая норма рабочего времени определяется по установленной продолжительности рабочей недели. Само наличие рабочих суббот не позволяет увеличивать норму часов.

Почему региональный календарь может отличаться


Общий производственный календарь содержит федеральные праздники. В некоторых регионах устанавливают дополнительные нерабочие дни, связанные с местными памятными датами или религиозными праздниками.

Такие дни могут действовать, например, в Татарстане, Башкортостане и ряде республик Северного Кавказа. Их нет в федеральном календаре.

Жителям регионов стоит дополнительно проверить местные нормативные акты и календарь, опубликованный региональными органами власти. Это особенно важно при планировании отпуска, командировки или расчете рабочего времени.

Когда выгоднее брать отпуск в 2027 году


Если главная цель состоит в том, чтобы меньше потерять в доходе по сравнению с обычной зарплатой, чаще выбирают месяцы с большим количеством рабочих дней. В 2027 году по 22 рабочих дня будет в марте, апреле, июле, августе, сентябре и декабре.

Январь содержит только 15 рабочих дней. В феврале и мае их по 19. При фиксированном окладе стоимость одного рабочего дня в таких месяцах выше. Поэтому замена рабочих дней отпуском может сильнее повлиять на общую сумму выплаты за месяц.

Для продолжительного отдыха можно присоединить отпуск к праздничным периодам. Удобные варианты есть в феврале, марте, мае, июне и ноябре.

Нерабочие праздничные дни, которые попали внутрь отпуска, не включаются в число календарных дней отпуска. Обычные субботы и воскресенья входят в отпуск на общих основаниях.

Точная выгода зависит от среднего заработка, премий и расчетного периода. Перед подачей заявления полезно попросить бухгалтерию сделать предварительный расчет.

Частые вопросы


Производственный календарь на 2027 год уже утвержден?

Да. Постановление о переносе выходных подписано 17 сентября 2026 года. В нем закреплены переносы на 5 ноября, 22 февраля и 31 декабря 2027 года.

Сколько рабочих дней будет в 2027 году?

При пятидневной рабочей неделе будет 247 рабочих дней.

Сколько выходных и праздничных дней будет в 2027 году?

При пятидневке будет 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Сколько рабочих часов будет в 2027 году?

При 40-часовой рабочей неделе норма составит 1972 часа. При 36-часовой неделе предусмотрено 1774,4 часа, при 24-часовой неделе 1181,6 часа.

Сколько продлятся новогодние каникулы?

Россияне с пятидневной рабочей неделей будут отдыхать с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года включительно. Каникулы продлятся 11 дней.

Будет ли 20 февраля рабочим днем?

Да. Суббота 20 февраля будет рабочей для сотрудников с пятидневным графиком. Рабочий день сократят на один час. Выходной перенесут на понедельник 22 февраля.

Будет ли 31 декабря 2027 года выходным?

Да. Пятница 31 декабря станет выходной благодаря переносу с воскресенья 3 января.

Какие дни будут сокращенными?

При пятидневной рабочей неделе сокращенными будут 20 февраля, 30 апреля, 11 июня и 3 ноября.

Сколько дней отдыха будет на майские праздники?

Отдых разделится на два периода: с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая. Каждый период продлится три дня.

Одинаков ли календарь для пятидневной и шестидневной недели?

Нет. При шестидневной неделе большинство суббот являются рабочими, поэтому количество рабочих и выходных дней отличается. Норму часов рассчитывают с учетом установленной продолжительности рабочей недели.

Нужно ли учитывать региональные праздники?

Да, если в регионе установлены дополнительные нерабочие дни. Федеральный производственный календарь их не показывает. Региональный график следует проверять отдельно.